Дубай — город карьерных возможностей. Здесь можно быстро выйти на новый уровень комфорта жизни, повысить свою квалификацию или найти своё призвание. Конечно, для этого придётся усердно работать и не бояться проявлять инициативу.

В этой статье мы расскажем, что нужно для поиска работы, какие варианты есть у экспатов из России для легализации, а также поделимся советами специалистов Colife для успешного трудоустройства в Дубае.

Для экспатов существует несколько основных путей трудоустройства в Дубае:

Работа по найму
Это самый распространённый вариант. В данном случае компания-работодатель оформляет вам рабочую визу, берёт на себя большинство бюрократических процедур и предоставляет соцпакет, в том числе медицинскую страховку.
Процедура оформления рабочей визы включает медицинское обследование и регистрацию в Министерстве труда. Виза обычно действует в течение одного-трёх лет и может быть продлена.

Фриланс
Ещё один популярный вариант заработка в Дубае. Сейчас правительство города активно поддерживает экспатов-фрилансеров, в том числе предлагает Дубай специализированные визы и возможности для легальной работы в различных сферах.

Цифровые кочевники и remote-работники могут получить в Дубае фриланс-визу. Она оформляется через свободные экономические зоны (например, Dubai Media City или Dubai Internet City) и в среднем стоит от $1,500–$3,000 в год.

Открытие собственного бизнеса
Вариант для тех, у кого есть предпринимательская жилка. Просто выбирайте одну из свободных экономических зон Дубая и регистрируйте свою компанию.
Виза владельца бизнеса требует регистрации компании в одной из свободных экономических зон и предоставляет право работать на себя и нанимать сотрудников в Дубае.

Дубай славится отсутствием подоходного налога, что делает его привлекательным для экспатов и фрилансеров. Однако есть несколько моментов, которые стоит учитывать:

• Налог на добавленную стоимость (НДС) в городе составляет 5%. Он применяется к большинству товаров и услуг.
• Если ваш бизнес или фриланс-деятельность генерирует доход более 375,000 AED в год, вы обязаны зарегистрироваться в качестве плательщика НДС.
• Для граждан России остаётся актуальным вопрос о двойном налогообложении.

Согласно соглашению между ОАЭ и Россией, доходы, полученные в Дубае, освобождаются от налогов в РФ, если вы подтверждаете своё резидентство в ОАЭ.

Искать вакансии в Дубае можно через различные каналы. Наиболее популярны социальные сети, такие как LinkedIn и Indeed, а также ведущий сайт для поиска работы на Ближнем Востоке — Bayt.

«Говоря о LinkedIn, эта платформа наиболее популярна для найма на управленческие должности и больше подходит для бизнес-среды, в то время как Indeed в основном используется для поиска сотрудников на линейные позиции. Это могут быть администраторы, секретари, уборщики, технический персонал и так далее», — рассказала Екатерина Кукушкина, HR-менеджер Colife Dubai.

Соискатели в Дубае также активно используют чаты в мессенджерах, социальные сети и офлайн-мероприятия для поиска работы.

«Офлайн-методы помогают найти вакансии, которые не требуют высокой квалификации. Достаточно просто оставить резюме в компаниях или магазинах. Также популярны различные офлайн-мероприятия, выставки, нетворкинг — посещая их, вы можете познакомиться с нужными людьми и создать так называемую сеть контактов в вашей сфере», — поделилась своим опытом Карина Заболотная, руководитель отдела привлечения клиентов в Colife, знакомая с рынком труда Дубая более 7 лет.

«Честно говоря, с точки зрения работодателя, мы отдаём предпочтение кандидатам, которые уже находятся в Дубае, так как ожидаем, что человек сможет приступить к работе в короткие сроки. Многие компании не готовы ждать», — отметила Екатерина Кукушкина.

Находясь в Дубае, вы можете легко встретиться с предпринимателем, владельцем бизнеса или сотрудником интересующей вас компании и попросить рекомендацию. Рекомендации и профессиональные связи — мощные инструменты для поиска работы.

В Colife Dubai около 30% сотрудников высокого уровня были наняты именно через рекомендации.

Если же вы подаётесь на вакансию из другой страны, HR-специалисты Colife советуют заранее изучить условия, которые предлагает компания. Даже если вы согласны на сотрудничество, работодатель может не предоставить вам пакет для релокации. В результате перелёт и проживание в первый месяц могут значительно сказаться на вашем бюджете.

1. Исследуйте компанию. Изучите все социальные сети, статьи в СМИ, новости.
2. Подготовьте вопросы. Это покажет ваш интерес к вакансии и компании. Примеры:

• Какие финансовые цели у компании на ближайший квартал?
• Какая в компании иерархия?
• Кто будет моим прямым руководителем на этой должности?
• Какие основные каналы коммуникации в команде?

3.Готовьтесь заранее. Продумайте, как вы будете рассказывать о своём опыте. История должна быть логичной и хронологичной. Например, если вы работайте в продажах, упоминайте цифры, результаты, достижения.

«Конкретика всегда приветствуется, и для меня это большой плюс, когда кандидат уверенно говорит о своих результатах», — отметила HR-специалист Colife Dubai.

Для успешного старта фрилансеру важно выстроить базу клиентов. Вот несколько полезных советов:

Ищите клиентов на специальных платформах
Upwork, Freelancer и Toptal помогут найти первые заказы.

Нетворкинг
Посещайте мероприятия и конференции, чтобы знакомиться с потенциальными клиентами и партнёрами, а также обязательно присоединяйтесь к русскоязычным группам в социальных сетях и мессенджерах — это отличный способ получить рекомендации и заказы.

Социальные сети
Активное присутствие в LinkedIn и Instagram поможет вам заявить о себе и своём профессионализме.

В целом, успешное ориентирование на рынке труда в Дубае требует стратегического планирования, настойчивости и гибкости. Признание ОАЭ как главного направления для международных профессионалов, ищущих рабочие визы, делает Дубай центром возможностей для специалистов со всего мира.

Следуя этим небольшим советам и лайфхакам от специалистов Colife Dubai, вы точно сможете повысить свои шансы на успешное трудоустройство.